Site territorial 1 877 VRAIE Vie
Site ttterritorial 1 877 VRAIE Vie
Site territorial de la MRC de Rivière-du-Loup, La VRAIE Vie
CLD de la région de Rivière-du-Loup

Colloque RH 2021 | Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD)

Colloque RH 2021

Mercredi 20 octobre 2021 • à distance • Rivière-du-Loup
MRC de rivière-du-Loup, La Vraie vie
Bandeau2 Colloque RH 2021

Sous le thème : le climat de travail / le bien-être au travail


MERCREDI 20 OCTOBRE 2021 • À DISTANCE •
SUR ZOOM

Vous êtes propriétaire, dirigeant, gestionnaire des ressources humaines ou superviseur d’une équipe de travail?

Le colloque en ressources humaines est pour vous!

C’est une occasion de bénéficier de formations répondant à vos besoins et qui vous aideront à faire face aux difficultés de recrutement de main-d’œuvre ainsi que sa rétention.

  • 13 h Accueil

  • 13 h 15 Conférence d’ouverture

  • 14 h 30 Pause

  • 14 h 45 Début des ateliers A , B ou C
  • Veuillez noter que les participants auront un accès privilégié, pour 48 heures, aux visionnements de ces 3 conférences auxquelles ils n’auront pu suivre en direct. Les accès seront envoyés après le Colloque.

  • 16 h 15 Clôture

Pour vous inscrire

Date limite d’inscription : 15 octobre 2021


Conférence d’ouverture
Pour l’ensemble des participantEs

« Gérer ses différends et ses différences »

Danie_Beaulieu_Colloque _RH_2021 (vignette)

avec Danie Beaulieu, Académie Impact

Nous naissons tous avec des mécanismes de défense pour nous protéger des différents dangers. Nos enfants, nos collègues et nos proches font souvent partie de ces dangers! Les stratégies automatiques qui se mettent alors en action dans les conflits qu’on rencontre ne sont toutefois pas conçues pour faire évoluer la relation mais bien pour éloigner ou éliminer l’agresseur. Cette conférence vous permettra de devenir conscient de ces automatismes nuisibles et d’apprendre des stratégies plus «évoluées» pour prendre soin de nos relations. Remplie d’humour, d’exercices pratiques et d’outils concrets, cette conférence vous garantit de repartir «équipés» pour affronter les difficultés interpersonnelles que vous rencontrez en classe, en thérapie, à la maison ou au travail.



Atelier A
« Instaurer un climat psychologique sûr au travail : la clé d’une culture d’entreprise inclusive et performante »

Colloque RH 2021 - Nogol Madani

avec Nogol Madani, fondatrice et PDG de Glee Factor

Dans un contexte d’un besoin criant de main-d’œuvre et où des clientèles demeurent sous-représentées sur le marché du travail, la diversité et l’inclusion suscitent de plus en plus de discussions pour les employeurs et les employés. Outre les politiques d’entreprise, comment améliorer les cultures d’équipe au quotidien et à distance? et développer une dynamique plus inclusive pour attirer, engager et retenir des professionnels diversifiés? Glee Factor considère l’inclusion sous l’angle du comportement de l’équipe : établir des espaces psychologiquement sûrs et inclusifs permettant aux employés d’oser prendre des risques, de se connecter, de partager, d’apprendre et de créer ensemble.

Dans cette conférence, Nogol Madani, fondatrice et PDG de Glee Factor, démontrera qu’en améliorant la sécurité psychologique dans les équipes, nous aidons à augmenter l’engagement et l’expérience employé pour les individus et la rétention et l’inclusion pour l’organisation.



Atelier B
« Recrutement, Fidélisation et Mobilisation du personnel : un enjeu de collaboration ! »

Colloque RH 2021 - Carol Allain (vignette)

avec Carol Allain, , M. Sc., M. Éd., Conférencier, formateur international et auteur

Dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, attirer et fidéliser les employés représente un enjeu majeur. Comment pallier la situation ?

L’atelier vise à proposer aux gestionnaires en ressources humaines des moyens pratiques pour mieux les outiller sur les stratégies de fidélisation permettant à la fois de diminuer le taux de roulement du personnel et d’assurer une stabilité au sein de vos équipes et de vos services.



Atelier C
« Conseils simples pour favoriser le bien-être des employés »

Conférencier Jean-Pierre Brun

avec Jean-Pierre Brun, Professeur de management, Expert-conseil, Empreinte Humaine

Jean-Pierre Brun centre ses interventions sur l’appropriation durable, par tous les partenaires de l’entreprise, des enjeux de qualité de vie au travail et d’efficacité organisationnelle. Dans cette conférence, il abordera entre autres les formes de reconnaissance au travail, les effets de la reconnaissance sur la performance organisationnelle et les saines pratiques de gestion : les comportements favorables à la santé psychologique.



Pour vous inscrire


Information générale

Coût d’inscription incluant les taxes : 40 $ / participant.

Date limite d’inscription : vendredi 15 octobre 2021.

Places limitées : Le nombre de places étant limité, la priorité sera accordée aux entreprises et organisations de la MRC de Rivière-du-Loup.

Politique d’annulation : Après le 15 octobre 2021, ni annulation ni remboursement ne seront acceptés. Cependant, nous accepterons votre remplacement par un autre participant.

Une facture vous sera émise dès réception de votre inscription.

Pour information, veuillez composer le 418-862-1823 #105.

Colloque RH 2021 - logos partenaires
Copyright © 2009- CLD de la région de Rivière-du-Loup CLD de la région de Rivière-du-Loup - Tous droits réservés.